时评丨让人才“原力觉醒”

“加快形成有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制,培植好人才成长的沃土。”习近平总书记在院士大会上对确立人才引领发展的战略地位、营造良好创新环境提出明确要求。

  人才是创新的第一资源。如果说重大科技创新成果是国之重器,那么人才就是大国重器的铸造者,是完成科学研究、实验开发、推广应用三级跳的“关键先生”。党的十八大以来,党中央就改善人才发展环境、激发人才创造活力出台了一系列重要改革方案,推动我国科技事业发生历史性变革、取得历史性成就。但就现实情况来看,不合理制度还不同程度存在,科技工作者的获得感还有待进一步增强,人才制度改革有待进一步深入。

  建设世界科技强国,首先要有向强者学习的心态。19世纪30年代,法国历史学家托克维尔去美国旅行一趟后,认为美国将成为“世界各国中最繁荣但也是最稳定的”国家,因为美国是“一个创新者”。我们要建设创新型国家,在全球科技竞争中占得先机,就应当进一步优化人才政策,营造有利于创新创业的政策环境,让每个人“原力觉醒”,真正形成天下英才聚神州、万类霜天竞自由的创新局面。

  人才自古要养成。既然关键核心技术要不来、买不来、讨不来,就必须做好人才的培育工作,夯实自主创新的能力。遗憾的是,我们现有人才流失情况还比较严重。有数据显示,当前每年有超过100万留学生在美国注册就读,其中有三成来自中国,很大比例的学子学成后留在国外发展。为此,我们既要加强知识教育和科学素养教育,更要加强社会主义核心价值观教育,使培养的人才都拥有一颗“中国心”,只有这样才可能制造出“中国芯”。

  无论培植创新土壤还是培养自主人才,都需要久久为功。既不能期待“今天播种明天收获”,也不能长期“也无风雨也无晴”,更不能“枕上思量千条路,明朝依旧卖豆腐”。唯有真心实意地改、真刀真枪地干,才能在新时代科学的春天里铸造出更多国之重器,早日建成科技强国。

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